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nice things. issue 86(2026年10月26日発行)に、代表取締役・石田遼のインタビューが掲載されました。
「どこでどのように暮らそう」を根底に、自ら生きる人たちを取材する雑誌「nice things.」に、NEWLOCAL代表取締役・石田遼のインタビューが掲載されました。 取材はグループ会社・野沢温泉企画が運営する長野・野沢温泉村の「mont」で行われ、NEWLOCALの取り組みとそこに至るまでの経緯についてお話ししています。 ▼nice things.(公式サイト) https://nicethings.jp/
10月26日


男鹿・京都丹後の2地域で募集開始、経営者の迷いと葛藤まで聴く2泊3日「ローカルゼブラツアー」
株式会社NEWLOCALが旅行企画・実施を担い、Zebras and Companyが監修する対話型ツアー「ローカルゼブラツアー」で、新たに秋田県男鹿市・京都丹後地域の2地域の参加者募集を開始しました。2地域はいずれも、NEWLOCALが地域のリーダーと共同創業し、事業を営む会社がある地域です。 地域課題を事業の力で価値に変えている実践者の現場に深く入り込み、対話を通じて、自分の事業・組織・地域への示唆を持ち帰るツアーです。 ▼プレスリリース全文 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000122939.html ▼ローカルゼブラツアー 公式サイト https://www.newlocal.co.jp/lp-lzt
10月20日


J-WAVE「SEVEN BANK GLOBAL BUSINESS CHARGE」(2026年10月19日〜)に、代表取締役・石田遼が出演しました。
J-WAVE(81.3FM)のビジネストーク番組「SEVEN BANK GLOBAL BUSINESS CHARGE」に、NEWLOCAL代表取締役の石田遼が出演しました。 放送は全4回。NEWLOCALの事業や、各地域で進めている取り組みについてお話ししています。放送回はPodcastでもお聴きいただけます。 ▼番組ページ(J-WAVE) https://www.j-wave.co.jp/original/globalbusinesscharge/ ▼第1回をPodcastで聴く(Apple Podcasts) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEnewlocal%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E5%8F%96%E7%B7%A0%E5%BD%B9-%E7%9F%B3%E7%94%B0%E9%81%BC%E3%81%95%E3%82%93-1/id1739718444?i=1000797061124 ▼第2回をPodcastで聴く
10月19日


琉球新報に、NEWLOCALが共同事業体として運営するフルーツパーラー「フルーツ晩餐会」が紹介されました。
やんばるの規格外の果実をパフェや搾りたてのジュースにして提供する、なごアグリパーク内のパーラーとして、執行役員・篠田善典と渡具知武豊名護市長のコメントとともに取り上げられています。 ▼記事はこちら(琉球新報) https://ryukyushimpo.jp/region/entry-5534895.html ▼フルーツ晩餐会 について(プレスリリース) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000122939.html
10月4日


地域に、仕事をつくる。――NEWLOCAL × アルファドライブ 合同採用イベント
本イベントの申し込みフォームはこちら https://forms.gle/eHzuJ1w1u3ZnQCdy8 地域で働きたいと思ったとき、多くの人はまず求人を探します。ただ、入り方はもうひとつあります。仕事をつくる側に回ることです。 NEWLOCALは、意志ある地域のリーダーと合弁で事業会社を立ち上げ、企画・構想から実装までを担う地域承継スタートアップです。長野・秋田・京都・香川・石川・沖縄など6地域に「新しい地元民」として入り込み、様々な事業をスピーディに立ち上げ。事業を通じて地域ごとの「ハッピーシナリオ」を描き、人口減少時代において持続可能な地域モデルの実現を目指しています。 アルファドライブは、全国30以上の都道府県で、地域の企業や自治体の新しい挑戦に伴走しています。ただのコンサルティングではありません。その土地に拠点を構え、自らも暮らし、仕事があろうとなかろうと関わり続ける。火は会議室ではなく、現場でつくと考えているからです。 そしてもうひとつ。支援する立場にいながら、自分たちでも事業を背負っています。高知では100年続く旅館を受け継ぎ、
10月2日


やんばる経済新聞に、NEWLOCALが共同で運営するフルーツパーラー「フルーツ晩餐会」が紹介されました。
なごアグリパークの温室内に9月26日にオープンしたパーラーとして、北部の農家から規格外の果実の行き場を相談されたことをきっかけに、果実を買い取ってスイーツにする取り組みが、執行役員・篠田善典のコメントとともに取り上げられています。 ▼記事はこちら(やんばる経済新聞) https://yambaru.keizai.biz/headline/900/ ▼フルーツ晩餐会 について(プレスリリース) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000122939.html
9月28日


沖縄・名護|やんばるの規格外果実をパフェやスイーツに。フルーツパーラー「フルーツ晩餐会」が9月26日(土)なごアグリパークにオープン
株式会社NEWLOCALは、沖縄JTB株式会社、株式会社バタフライピー研究所とともに共同事業体として、沖縄県名護市の食のテーマパーク「なごアグリパーク」内に、フルーツパーラー「フルーツ晩餐会」をオープンします。 やんばる(沖縄本島北部)の農家から直接届く果実を主役に、傷や形の不揃いで市場に流通しにくい果実も、パフェや搾りたてジュースへと「おめかし」させて提供します。 ▼プレスリリース全文 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000122939.html
9月24日


建築ビジネス誌「ARCHIES」vol.9(2026年9月1日発行)に、NEWLOCALの取り組みが紹介されました。
建築・建設・不動産業界を支える「人」に焦点を当てる雑誌「ARCHIES(アーキーズ)」vol.9の特集「THE CITY DESIGN」で、【建築×起業】の記事としてNEWLOCALが取り上げられました。 代表取締役の石田遼が取材を受け、物件から出発するのではなく、熱量を持つ地域のキーマンと共に事業を進めるNEWLOCALの進め方についてお話ししています。 ▼ARCHIES vol.9(アーキーズ公式ストア) https://archies.co.jp/products/archies-vol-9
9月1日


地域課題に挑む現場を実践者と共に巡る、対話型ツアー「ローカルゼブラツアー」が本格始動
株式会社NEWLOCALは、2026年7月23日付で第二種旅行業登録(東京都知事登録旅行業第2-9012号)を完了し、「ローカルゼブラツアー」を募集型企画旅行として本格始動しました。 地域課題を事業で解決する「兄ゼブラ企業」の経営者とともに歩き、食卓を囲み、対話する2泊3日の体感型プログラムです。旅行企画・実施はNEWLOCAL、監修はZebras and Companyです。 ▼プレスリリース全文 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000122939.html ▼ローカルゼブラツアー 公式サイト https://www.newlocal.co.jp/lp-lzt
8月7日


長崎・佐世保|NEWLOCAL、佐世保市「俵ヶ浦半島自然観光公園化計画」の基本構想策定業務を受託
株式会社NEWLOCALは、長崎県佐世保市より「俵ヶ浦半島自然観光公園化計画」を受託いたしました。 秋田県男鹿市や長野県野沢温泉村などで積み重ねてきた、構想策定から実装・運営までを一貫して手がける知見を活かし、外から青写真を持ち込むのではなく、半島に暮らす住民の皆さまとともに未来を描いてまいります。 ▼プレスリリース全文 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000122939.html
8月4日


@DIMEに、NEWLOCALとグループ会社・野沢温泉企画が手がけるブティックホテル「mont」と野沢温泉村での取り組みが紹介されました。
小学館のWebメディア「@DIME」に、「『スキー場の“オフシーズン”を稼働させたい』野沢温泉が仕掛ける地域イノベーション」と題した記事が掲載されました。 スキーシーズンと夏場の繁閑差という野沢温泉村の長年の課題に向き合う野沢温泉企画の取り組みとして、築100年の元旅館「旧白樺」を長期定借で借り上げて再生し、2026年1月に開業した全10室のブティックホテル「mont」などが紹介されています。 取材には、河野健児と、NEWLOCAL代表/野沢温泉企画 代表取締役の石田遼が応じています。 ▼記事はこちら(@DIME) https://dime.jp/genre/2136329/
7月23日


CREAに、NEWLOCALとグループ会社・野沢温泉企画が手がけたデザインホテル「mont」が紹介されました。
川島範久建築設計事務所が改修した築100年の木造旅館として、客室ごとに異なるアートや松代焼などの伝統工芸、道祖神祭りの灰を入れたタイルの器で供する「mont restaurant」のコースなど、アートや食を通して村の風土に触れる滞在が紹介されています。 ▼記事はこちら(CREA) https://crea.bunshun.jp/articles/-/59135 ▼mont について(プレスリリース) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000129934.html
7月9日


BSテレ東「一柳良雄が問う 日本の未来」に、当社代表取締役・石田遼が地方創生をテーマにした「未来会議」のゲストとして出演。
同番組は、元通産官僚で経営者育成塾「一流塾」も主宰する一柳良雄氏が2012年から続ける、経済・経営に軸足を置いた討論番組です。今回の「未来会議」は、世代や分野の異なる論者が一つのテーマを掘り下げる座談会シリーズで、過去には元・日本取引所グループCEOの斉藤惇氏や社会学者の古市憲寿氏らが登壇してきました。
その第2弾となる「地方創生編」では、富岡賢治・高崎市長(行政・首長の立場)、塩谷建設・塩谷洋平氏(地域の地場産業の立場)、東大生地方創生コンソーシアムのメンバー(次世代・学生の立場)が一堂に会し、石田は「地方創生スタートアップを牽引する経営者」の立場で招かれています。
NEWLOCALが各地で実践してきた、意志ある地域リーダーと合弁会社(JV)を立ち上げ、まちづくりを企画から実装まで一気通貫で手がける手法をふまえ、「行政 × 地場産業 × スタートアップ × 次世代」の視点から、地方創生のこれまでとこれからを議論します。
5月30日


NEWLOCAL社員インタビュー Vol.14 インターン 中西将大
NEWLOCALに関わる一人ひとりの歩みや想いを伝える連載「We are NEWLOCALs」のVol.14を公開しました。 今回のインタビューでは、京都丹後企画でインターン中の中西将大さん(九州大学大学院修士2年)にお話を伺いました。 建築・都市・ランドスケープを横断的に学ぶなかで、トップダウンの都市計画とボトムアップのまちづくりをいかに両立させるかという問いを抱え、NEWLOCALに飛び込んだ中西さん。京都丹後の5拠点を駆け回るインターンを通じて見えてきた、まちづくりの最前線のリアルを率直に語っていただきました。 「道徳的な側面」と「経済として成り立たせること」をどう両立させるのか。HASHIGOYAの経営にも自ら手を挙げて関わるなかで掴んだ気づき、そして"現場とプロジェクトをつなぐロバ"として自分の価値を見出していった3ヶ月の軌跡を、ぜひご覧ください。 ◼︎NEWLOCALでは、新卒・中途採用を強化中 NEWLOCALでは、共に地域からハッピーシナリオを描く仲間を募集しています。 随時カジュアル面談やオープンイベントも実施しているので、少
5月8日


田村淳のTaMaRiBa#159「地域創生ビジネスの最先端に学べ!」2026年2月8日放送にて代表の石田が出演しました
田村淳のTaMaRiBa#159「地域創生ビジネスの最先端に学べ!」2026年2月8日放送にて代表の石田が出演しました
2月12日


野沢温泉企画にて、築100年の旅館を再生したブティックホテル「mont」が開業いたしました
野沢温泉企画にて、築100年の旅館を再生したブティックホテル「mont」が開業いたしました
1月21日


『Discover Japan』2026年2月号「地域を変える企業」にNEWLOCALが掲載されました
2026年1月6日発売の雑誌『Discover Japan(ディスカバー・ジャパン)』2026年2月号(Vol.171)にて、NEWLOCALの取り組みをご紹介いただきました。 「地域を変える企業」特集の中で、その土地の文脈を掘り起こし、持続可能な地域の未来を共につくるNEWLOCALの事業姿勢や、各地域(野沢温泉、男鹿、丹後、小松、丸亀)での活動を掲載いただいています。 ぜひ、全国の書店やお近くの販売店でお手に取ってご覧ください。 https://discoverjapan-web.com/magazine
1月21日


NEWLOCAL社員インタビュー Vol.8 二村汐音
「地域か成長か」は終わり。両方掴むキャリア戦略 NEWLOCAL二人目の新卒社員である二村さん。 留学を機に日本の地域にポテンシャルを見出したものの、スピード感が欠ける地域での働き方に「物足りなさ」を感じていたと言います。 そんな彼がどんな想いでNEWLOCALに新卒で入社を決めたのか、そして、その後事業推進者としてどのような日々を過ごしているのかに迫りました。 <二村汐音>愛知県出身。関西学院大学卒。在学中にハンバーガーショップを学生起業し、卒業後はトロントでの留学を経験。都市と海外での暮らしを通じて、地域にこそこれからの日本の可能性があると確信。新卒でNEWLOCALに入社し、現在は秋田の男鹿にて豊かな自然と文化を生かした事業づくりに邁進中。将来の目標は、地方・都市・海外を行き来する三拠点生活。 昔からの憧れだった海外生活。意外にもそこで芽生えたのは日本の「地域」への関心だった ー 二村さんがNEWLOCALに入る前にどのようなご関心があったのかお聞きしたいのですが、元々まちづくりに関心があったのですか? 正直言うと、昔からまちづくりに関心が
1月20日


【メディア掲載】『ビジネスモデル3.0図鑑』(著者:近藤哲朗氏)にNEWLOCALが登場!2025年12月23日(火)よりnote全文公開&書籍予約開始
2025年12月23日、ビジュアルシンクタンク「図解総研」代表取締役の近藤哲朗氏(https://x.com/tetsurokondoh)による最新刊『ビジネスモデル3.0図鑑』の発売に先駆け、noteに全文が公開されました。その中で、NEWLOCALの事業モデルも紹介されています。また、2026年1月26日の書籍発売に向けたAmazon予約も開始されています。 NEWLOCALは本著の第2章「ひろげる」 新たな市場・地域への進出にて、人口減少社会における持続可能なまちづくりの旗手として取材協力させていただきました。 記事の見どころ:なぜ今、NEWLOCALのモデルが注目されるのか 記事内では、私たちが掲げる「地域からハッピーシナリオを共に」というミッション が、いかにして具体的な「仕組み」として機能しているかが図解されています。 地域の「新しい地元民」としてのJVモデル: 地元のキーパーソンと共に会社を設立し、地域に深く入り込んで事業を実装する独自の仕組み 。 人・金・知恵の循環: 累計10億円の資金調達 や、延べ60名の採用...
2025年12月24日


【新卒・第二新卒採用】地域だから積める、「最速」の成長。経営者の右腕として各地域をリードする事業推進者(BizDev)募集
創業3年で6地域に展開、資金調達額は累計で10億円を突破。 NEWLOCALは意志ある地域リーダーと合弁で事業会社(JV)を立ち上げるという独自の方法で、まちづくり事業を企画・構想 ~実装まで一気通貫で担ってきました。 次なる目標は、2027年における10地域展開 x 10億円の事業群創出。今回募集する 事業推進者(BizDev) は、各地域の核として新規事業の立上げや推進を行う、まさに次フェーズの中心的な役割です。 地域のリーダーとして20代から経営を回すーそこで得られる圧倒的な経験値はあなたを大きく成長させ、それが街を変えていきます。可能性に満ちた地域というフィールドで、あなたの経験やスキル、知恵をフル活用し、未来の事業を共に創っていきませんか? NEWLOCALについて NEWLOCALは「地域からハッピーシナリオを共に」をミッションに掲げるまちづくりスタートアップです。 人口減少社会における持続可能な地域の未来像をつくるという日本の最大の課題に対し、各地で不動産開発を中心としたまちづくりを通じて向き合っています。 意思と行動力がある人々が
2025年12月10日
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