top of page

野沢温泉で新規開業するブティックホテルの支配人(GM)募集!

  • 執筆者の写真: 遼 石田
    遼 石田
  • 23 時間前
  • 読了時間: 7分

更新日:2 時間前


まちづくり会社 NEWLOCALが展開している野沢温泉で2026年1月開業のブティックホテル「mont」の立上げ支配人(GM ジェネラルマネージャー)を募集いたします!

ホテルの立上げ・経営経験を積み、地域や全国のメンバーと連携しながら成長できます。 宿泊施設を通じて地域を活性化しながら全国にその成果を発信していきましょう!

将来的に新しい施設の企画や他地域の施設に参画できる可能性もあります。





「mont」について

冬のスキーシーズンで知られる観光地・野沢温泉村に、ブティックホテル「mont(モン)」が誕生します。村の中心にある築100年の旅館をリノベーションした同施設は、伝統の火祭りや温泉文化といった“野沢らしさ”を活かしながら、空間・食・酒など現代的な感性を融合。四季の魅力を楽しみながら村の記憶を未来へとつなぐ新たな文化発信拠点として2026年1月19日に開業予定です。

コンセプトはこの野沢温泉の土地を象徴する「火」(伝統火祭り「道祖神祭り」)と「水」(温泉・雪・湧水)。生命の源でもある相反する二つの要素が生み出すエネルギーをデザインやサービスに取り入れています。地域の四季の食材を楽しむ薪火レストランや村のクラフトジンを楽しめるルームバーなど、野沢温泉ならではの力強さとぬくもりを感じられる滞在を叶えます。


<採用イベント>

開業に先立ちましてカジュアルな採用イベントを開催いたします。

『ローカルからホテルの未来を創る。野沢温泉新規開業プロジェクトオンライントーク』

開催日時:2025年9月4日(月)19:00〜

開催方法:オンライン

参加費用 : 無料


施設イメージ

ree
ree
ree
ree


業務内容

<業務内容>

  • 宿泊施設「mont」のジェネラルマネージャー(支配人)としての業務

    • 事業計画の策定・実行

    • スタッフの採用・マネジメント

    • 現場オペレーション (宿泊・料飲)のフロー策定・改善

    • 宿泊実務:接客、清掃、食事の用意、予約管理、集客、イベント企画・実施など

    • 飲食実務:接客、調理、ホール、清掃、在庫管理、集客、イベント企画・実施など

    • 経営メンバーと連携した経営改善・施策や企画の立案と実行

  • 地域全体の事業との連携

  • 現場知見の集積と他地域への還元・連携

※ 各地域におけるNEWLOCALの子会社での採用となります。ご希望に応じて施設・地域間の転属も有り得ます。


<得られる経験>

  • 宿泊の立上げと経営・運営・マネジメントの経験

  • 地域でお金を稼ぐ力

  • 地域での生活やコミュニティー、多様な人との出会いを通した人間力

  • 他地域との連携による日本全国でのまちづくりの最先端の知見


<求める人物像>

Must have (必ず必要)

① NEWLOCAL・各地域会社のビジョンやバリューへの共感

② 良い宿・お店をつくることへの高いコミットメントと成長意欲

③ 多様なメンバーと良い関係で協力できる人

④ 自ら考え、主体的に行動できる人

⑤ 宿泊施設との親和性


スキルやこれまでの経験の豊富さよりも、私たちのビジョンに共感してくださること、そのビジョンを実現するために必要な意欲と人柄を重視します。


<必須要件>

  • 該当地域に住んでいるもしくは移住が可能

  • フルタイムの勤務可能

  • 宿泊施設の勤務経験あり(できればマネジメント経験あり)


<雇用形態>

  • 3ヶ月の有期雇用契約の後、正社員に



会社紹介

株式会社NEWLOCALは、“地域からハッピーシナリオを共に”をミッションに2022年に設立したまちづくりスタートアップ です。地域の未来を担う覚悟あるリーダーと共に各地で合弁会社を設立し、不動産を中心としたまちづくり事業を行うことで人口減少社会における持続可能な地域モデルの実現を目指しています。

地域への人・金・知恵の循環をつくることで、事業のスピード・スケール・再現性を上げています。

現在、長野県野沢温泉村・御代田町、秋田県男鹿市、京都府丹後、石川県小松市、香川県丸亀の6つの地域で展開中、2027年までに10地域への拡大を目指しています。


<野沢温泉>

長野県野沢温泉村は山と棚田に囲まれたエリアに3,400人が暮らす村です。山・緑・水に恵まれた自然と、スキー・温泉・道祖神祭りといった豊かな文化を持ち、国内外でファンが多い地域です。

今後も観光需要が見込まれる一方、住民の高齢化や施設の老朽化によって、毎年10件ほどの民宿が閉業しています。また、冬期の観光のみに頼った産業構造から通年での雇用が難しく、人口減少が続いています。

我々は、閉業した宿などの遊休施設を長期定借し通年で活用できる用途に改修し、村に足りない機能を補完していきます。これにより、 ①観光地強化 ②移住・定住促進 ③起業・雇用促進 が実現されます。2023年1月にミュージックバーを開業し、8月にホテルの運営を開始しました。今後も複数の宿泊施設をオープン予定です。

観光協会会長や宿経営者と共に地域で法人 株式会社野沢温泉企画 を設立することで、地域の文脈に合う事業をスピード感をもって実行しています。



<その他の地域・施設>


  1. 野沢温泉:観光の通年化で、文化と自然を持続可能なかたちで次の世代へ引継ぐ仕組みをつくる

    • Music Bar GURUGURU:ワインとレコードを楽しむミュージックバー

    • 野沢温泉ロッヂ:通年で野沢温泉でのアクティビティーを満喫する文化財の宿

    • むすびば:地域内外の人と素材を結ぶ、おむすび屋

    • mont(開業準備中):古民家を改修したブティックホテル。薪火料理レストラン併設

  2. 男鹿:男鹿の文化と自然を活かし未来への挑戦が起こる土壌をつくる

    • ホテルかぜまちみなと:男鹿周遊の拠点としてサウナ、中華料理併設の宿

    • 商業施設(開業準備中):鉄工所を改修した蒸留所、ピザ屋、土産屋の複合施設

  3. 丹後:丹後の文化と自然を活かした持続可能な地域づくりを行い希望ある未来への旗振り役となる

    • Hashigoya:クラフトビールと天ぷらを楽しむ天橋立目の前の飲食店・土産物屋

    • mizuya:天橋立目の前、丹後の風土と文化を楽しむ宿。サウナ併設。

    • 一棟貸しホテル(開業準備中):クラフトビールとサウナを楽しめる古民家改修の一棟貸し宿

  4. 小松:多様な人が交わり創作的な日々を営む場と仕組みをつくる

    • ラグジュアリーホテル(開業準備中):古民家をリノベーションしたレストラン・土産物併設の宿

  5. 御代田:教育移住者のモデルとなる住環境をつくる



運営施設



展開地域




ミッション

ree

組織・文化

<チームの文化>

地域で未来を切り拓いていくことは、全人格的な魅力が求められます。

私たちは、「NEWLOCAL Value」として頭・手・心を兼ね備えた人間であることを心がけ、大切にしています。


-NEWLOCAL Value-

1. Color wild idea:妄想に色を

2. Make hands dirty:泥臭くあれ

3.Resonate hearts:心を共に震わせよ


1. Color wild idea:妄想に色を

地域の厳しい現状をひっくり返すハッピーシナリオを描くには、妄想する力が必要です。

その妄想は、細部に色が付くくらい具体的に考えられてはじめて現実になりえます。

妄想に色を。


2. Make hands dirty:泥臭くあれ

妄想は手を動かすことで少しずつ形になりはじめます。その過程で直面する困難を愚直に乗り越えていかなければなりません。AI時代に泥臭くあることは人間の特権です。私たちは泥臭くあることに誇りをもっています。

泥臭くあれ。


3.Resonate hearts:心を共に震わせよ

素晴らしい地域や人に出会った時、ハッピーシナリオを共有できた時、それが形になりだした時。私たちの事業には心が震える瞬間がたくさん訪れます。その瞬間をエネルギーに変えて、より多くの人を巻き込んで共鳴を起こすことでうねりは大きくなります。

心を共に震わせよ。


職場イメージ



<宿泊・飲食施設責任者のインタビュー記事>

インターンを経て新卒としてジョイン。野沢温泉村に移住し、宿泊施設の責任者を経験

野沢温泉ロッヂGMの上田亜依
野沢温泉ロッヂGMの上田亜依

少しでも興味を持ってくださった方、まずはカジュアルにお話ししませんか?

ご応募はこちらからです!


 
 
bottom of page